人脸识别实名制管理系统的优势：

1、通过人脸识别进行实名制考勤，方便建筑企业统计在场每个工人的考勤情况，并且实时记录数据，并上传至后台数据库，以此作为工人薪资发放的依据，**双方的权益。

2、可以帮助建筑企业采集每个在场人员的信息，身份证、执业注册证或上岗证件、工作业绩、历史录用情况及其他相关信息情况，并且上传至后台管理系统，让管理者可远程查看现场施工人员信息，并保证其真实性。

3、可以对工程建设项目施工现场的劳务人员的真实有效身份进行管理，现有的门禁系统、定位系统、活体监测识别系统、视频监控、大屏展示等物联网技术，运用并服务于建筑行业，提高建筑工地的安全性。

4、将互联网思维与建筑行业相融合，使得在场工人施工数据上传至云服务器，建立在场安全工作记录、工时、能效。协调现场的人员与设备的协作，实时了解现场的进度。

5、通过大数据提升能效，大数据辅助劳务人员调配，多维度分析，增加建筑行业用工资源、用工效率提升、降低劳务成本。

上述就是为你介绍的有关人脸识别实名制管理系统的优势的内容，对此你还有什么不了解的，欢迎前来咨询我们网站，我们会有技术人员为你讲解。