通过实名制的实施,所有的建筑工人信息必须录入建筑工人管理服务信息平台系统。这个系统由全国平台、各省市县平台、建筑企业的实名制管理信息系统和建筑工人个人客户端等组成,平台将记录建筑工人的记录、奖励处罚信息、工资情况甚至是培训记录。也就是说,以后无论这些建筑工人发生工作流动或是返乡,只要到新的建筑企业劳务,出示,都可以直接查询到其此前的从业经历、技能培训经历,并且,薪酬情况也将记录在平台上,将有效预防和解决工资拖欠问题。
工地实名制系统优势:
1、时刻关键责任人到岗情况,掌握工程质量,监测工程进度。解决建筑行业常见的、、违法分包等行为,控制事故发生频率,工程也将大幅减少。
2、人脸识别能够实时掌控工人动态,有效遏制工地物资失,杜绝冒名**替现象,防止无证人员上岗操作、陌生人非法闯入,给工地带来威胁。
劳务看板是主要针对层的数据分析看板,通过项目中心的劳务看板可以实时显示项目的劳务人员分布,劳务人员违规操作影响、记录,以及各项目不同工种的用工情况等。
建筑行业一向是事故多发的行业,操作安全、资料员冒签合同等事件经常发生,为了贪图一时方便,忽略人员身份验证,终酿成悲剧,得不偿失,且施工队伍庞大,难以管理,工地实名制系统能够进行人员管理,进出场的工作人员都身份明确,调配有序。为了规范行业,智慧工地实名制管理系统,全国推广。
工地考勤数据是通过人脸考勤设备进行人脸识别打卡,自动从施工现场同步到系统,每月在进行劳务人员工资结算时,点击工具栏中的考勤结算按钮,系统会根据流水记录结算整理出每名劳务人员的考勤数据,作为考勤统计报表、工资结算的依据。
广州市电子科技有限公司持续在弱电、网络、工程、网络营销方面全面发展,提供软硬件全系列解决方案及服务产品。希望能为平安和谐、发展的广东做出积极的贡献。
http://lhl1989.cn.b2b168.com