定安县工地实名制劳务系统价格 工地劳务实名制系统 管理简单

通过实名制的实施，所有的建筑工人信息必须录入建筑工人管理服务信息平台系统。这个系统由全国平台、各省市县平台、建筑企业的实名制管理信息系统和建筑工人个人客户端等组成，平台将记录建筑工人的记录、奖励处罚信息、工资情况甚至是培训记录。也就是说，以后无论这些建筑工人发生工作流动或是返乡，只要到新的建筑企业劳务，出示，都可以直接查询到其此前的从业经历、技能培训经历，并且，薪酬情况也将记录在平台上，将有效预防和解决工资拖欠问题。
工地考勤数据是通过人脸考勤设备进行人脸识别打卡，自动从施工现场同步到系统，每月在进行劳务人员工资结算时，点击工具栏中的考勤结算按钮，系统会根据流水记录结算整理出每名劳务人员的考勤数据，作为考勤统计报表、工资结算的依据。

工地实名制管理系统通过ID卡或生物识别技术实现对进入施工场地的各类人员信息进行采集、统计、甄别，管理人员考勤及行为，并将数据集成至管理平台，实现从业人员实名制考勤管理。

建筑行业一向是事故多发的行业，操作安全、资料员冒签合同等事件经常发生，为了贪图一时方便，忽略人员身份验证，终酿成悲剧，得不偿失，且施工队伍庞大，难以管理，工地实名制系统能够进行人员管理，进出场的工作人员都身份明确，调配有序。为了规范行业，智慧工地实名制管理系统，全国推广。

工地实名制系统优势：
1、时刻关键责任人到岗情况，掌握工程质量，监测工程进度。解决建筑行业常见的、、违法分包等行为，控制事故发生频率，工程也将大幅减少。
2、人脸识别能够实时掌控工人动态，有效遏制工地物资失，杜绝冒名**替现象，防止无证人员上岗操作、陌生人非法闯入，给工地带来威胁。
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